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這篇文章的靈感來自我在職場的觀察與個人經歷，特別是那些能力普通卻能一路晉升的人，以及那些明明很努力，卻始終停滯不前的人。我發現，決定職場高度的，不只是「能力」，而是人脈與影響力。這讓我思考：如果我們能夠改變策略，讓機會主動來找我們，而不是一直在職場中被動等待，人生會不會有不一樣的轉折？
這篇文章，就是希望讓更多人看到這個關鍵差異，幫助你突破「單打獨鬥」的職場瓶頸，進入真正的「機會場域」。
好的，讓我們開始吧👇👇👇
「我在公司拼了這麼久，為什麼升遷的不是我？」
「明明是我能力比較強，為什麼老闆卻更賞識他？」
「為什麼有些人跳槽一次，薪資翻倍，而我十年來薪水漲幅不到 20%？」
這是一個很殘酷的事實：
你拼命努力，可能不會改變你的人生，但你認識的「某個人」，可能一句話就能讓你翻身。
職場不缺努力的人，但缺少會「借力」的人。
真正的高薪族、創業成功者、資本玩家，
他們不是在單打獨鬥，而是在「讓人脈幫他創造機會」。
如果你還在靠「自己努力爬」，你會發現職場的天花板比你想像中低很多，
因為這世界上真正賺大錢的人，都不是「爬」上去的，而是被拉上
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