📢 重要聲明
本篇內容為原創作品,嚴禁抄襲,亦不接受媒體報導,更不允許以任何形式轉載、截圖或分享至其他平台,如需引用,請先取得原作者正式授權。
尊重創作,是對內容最基本的尊重。感謝理解,也感謝每一位願意守護這份文字價值的朋友。🙏✨
本文續前篇為什麼有些人進入強者圈後,很快就被淘汰?建議合併閱讀。
------
「不是你不夠好,而是你從沒站在對的位置上被看待。」
本文獻給那些在合作中總是默默做事、從不說不,卻始終得不到對等尊重的人。
讀完你會知道的 3 件事:
- 你不是被重視,而是「好用」才被留下。
- 合作不看誰做得多,而是彼此角色是否對等。
- 你的位置,不是等來的,是你敢開口才會出現的。
------
好的讓我們開始吧👇👇👇
【1】故事的開頭,都是「我需要你」
我曾遇過這樣一位讀者,她在一個創業團隊裡做行銷,每天加班到凌晨,幾乎全權處理所有企劃執行、文案、社群、客訴回應,甚至還幫創辦人準備簡報,撰寫發言稿。
但她的合約上寫的是:「助理」。她領的薪水,是
此為付費會員專屬文章
立即升級
升級付費會員,觀看完整文章